#14 Teil 1, Nico Lind von possibly spricht über einen neuen Weg Schnupperlehrlinge und Unternehmen zu verbinden

Shownotes

Nico Lind ist Gründer von possibly. Diese Plattform soll einen neuen Weg darstellen Schnupperlehrlinge und Unternehmen zusammenzubringen. Im ersten Teil spricht Nico über die Gründung seines Unternehmens und wie er darauf gekommen ist, diese wichtige Lücke zwischen Schülern und Lehrbetrieben zu schließen. Es geht darum, wie Jugendliche heute den passenden Betrieb für die ersten Schritte in die Berufswelt bestreiten und warum Berufsorientierung nach wie vor eine große Herausforderung für Schüler, Lehrer und Unternehmen ist. Im zweiten Teil bleibt es spannend…

Mail an Nico: nico.lind@possibly.at Hier geht es direkt zur Website: www.possibly.at

In Zeiten des Fachkräftemangels bekommt die Lehrlingsausbildung so viel Aufmerksamkeit wie schon lange nicht mehr. Diese Chance können Unternehmen nützen, die bereit sind die richtigen Veränderungen zuzulassen und umzusetzen.

Dieser Podcast setzt sich kritisch, lösungsorientiert und authentisch mit den aktuellen Herausforderungen der Lehrlingsausbildung in Österreich auseinander.

Es kommen Ausbildungsverantwortliche, Menschen aus dem HR-Bereich und natürlich auch Lehrlinge zu Wort.

Interessant ist dieses Format für alle Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortlichen, Lehrlingsbeauftragten und alle anderen Personen, die die Lehrlingsausbildung zukunftsgerecht gestalten wollen.

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INTELLEXI verfolgt unter dem Motto „LEHRE NEU DENKEN“ das Ziel, einen ganzheitlichen Ansatz als Dienstleister rund um die Lehrlingsausbildung in Österreich zu realisieren. Unsere Kunden sind engagierte Lehrbetriebe unterschiedlicher Größe aus verschiedensten Branchen.

Unser Leistungsspektrum umfasst Seminare, Trainings, Unternehmensberatung, Workshops, Softwarelösungen und Lehrlingsnachhilfe. So unterstützen wir unsere Kunden dabei, den Herausforderungen, welche die moderne Lehrlingsausbildung mit sich bringt, professionell zu begegnen.

Dabei arbeiten wir mit Lehrlingen, Ausbilderinnen und Ausbildern, Lehrlingsbeauftragten, Personalverantwortlichen und Unternehmerinnen und Unternehmern gezielt an zukunftsrelevanten Veränderungen.