#19 Richard Kaan erzählt von den Chancen, die für die Lehre entstehen, wenn auch die Generation 50+ eingebunden wird T1

Shownotes

Richard Kaan ist eine Ausnahmepersönlichkeit. Sein Lebensweg hat ihn von einem abgebrochenen Jusstudium, über eine Rennsportschule in den Automobilsektor geführt. Er hat den Mercedes G mitentwickelt und ein erfolgreiches Unternehmen geführt, welches sich auf die Restaurierung von Oldtimern spezialisiert hat. Aus gesundheitlichen Gründen musste er sein Leben noch einmal drastisch verändern und ist heute glühender Sprecher für die Generation 50+ und zeigt als Autor und Vortragsredner Wege auf, wie diese Menschen weiterhin als wichtiger Teil der Arbeitswelt eingesetzt werden können. Wir sprechen in dieser Folge auch über seine Erfahrungen mit dem Thema Lehrlingsausbildung und darüber, wie wichtig es ist die Leidenschaft für einen Beruf weiterzugeben. Außerdem geht es darum, was die „Jungen“ von den „Alten“ lernen können und wie ein positives Miteinander in der Lehrlingsausbildung, unter Einbezug aller Generationen, gestaltet werden kann.

Hier geht es zu allen weiterführenden Informationen über die Vorträge und Bücher von Richard Kaan:

https://www.richardkaan.com/ office@richardkaan.com linkedin.com/in/richard-kaan

In Zeiten des Fachkräftemangels bekommt die Lehrlingsausbildung so viel Aufmerksamkeit wie schon lange nicht mehr. Diese Chance können Unternehmen nützen, die bereit sind die richtigen Veränderungen zuzulassen und umzusetzen.

Dieser Podcast setzt sich kritisch, lösungsorientiert und authentisch mit den aktuellen Herausforderungen der Lehrlingsausbildung in Österreich auseinander.

Es kommen Ausbildungsverantwortliche, Menschen aus dem HR-Bereich und natürlich auch Lehrlinge zu Wort.

Interessant ist dieses Format für alle Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortlichen, Lehrlingsbeauftragten und alle anderen Personen, die die Lehrlingsausbildung zukunftsgerecht gestalten wollen.

Website: www.intellexi.at

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/intellexi-lehre-neu-denken/mycompany/?viewAsMember=true

Aktuelles Buch: https://www.intellexi.at/buch_7_bausteine_zur_professionellen_lehrlingsausbildung.php

INTELLEXI verfolgt unter dem Motto „LEHRE NEU DENKEN“ das Ziel, einen ganzheitlichen Ansatz als Dienstleister rund um die Lehrlingsausbildung in Österreich zu realisieren. Unsere Kunden sind engagierte Lehrbetriebe unterschiedlicher Größe aus verschiedensten Branchen.

Unser Leistungsspektrum umfasst Seminare, Trainings, Unternehmensberatung, Workshops, Softwarelösungen und Lehrlingsnachhilfe. So unterstützen wir unsere Kunden dabei, den Herausforderungen, welche die moderne Lehrlingsausbildung mit sich bringt, professionell zu begegnen.

Dabei arbeiten wir mit Lehrlingen, Ausbilderinnen und Ausbildern, Lehrlingsbeauftragten, Personalverantwortlichen und Unternehmerinnen und Unternehmern gezielt an zukunftsrelevanten Veränderungen.