#9 Alexander Fürst, Lehrling bei BearingPoint, redet über wichtige Kompetenzen und die richtige Art Lehrlinge auszuwähl

Shownotes

Alexander Fürst ist Lehrling bei BearingPoint und hat über verschiedene Stationen den Weg in die Lehre gefunden. Er spricht über sein eigenes Auswahlverfahren und darüber welche Kompetenzen entscheidend waren, sich bei über 50 Bewerberinnen und Bewerbern durchzusetzen. Es wird auch über zukunftsrelevante Kompetenzen diskutiert und kritisch hinterfragt, wie Schule, Berufsschule, Elternhaus und Umfeld dazu beitragen, dass junge Menschen diese Kompetenzen ausprägen können.

https://www.bearingpoint.com/de-at/unser-team/karriere/lehre/

In Zeiten des Fachkräftemangels bekommt die Lehrlingsausbildung so viel Aufmerksamkeit wie schon lange nicht mehr. Diese Chance können Unternehmen nützen, die bereit sind die richtigen Veränderungen zuzulassen und umzusetzen.

Dieser Podcast setzt sich kritisch, lösungsorientiert und authentisch mit den aktuellen Herausforderungen der Lehrlingsausbildung in Österreich auseinander.

Es kommen Ausbildungsverantwortliche, Menschen aus dem HR-Bereich und natürlich auch Lehrlinge zu Wort.

Interessant ist dieses Format für alle Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortlichen, Lehrlingsbeauftragten und alle anderen Personen, die die Lehrlingsausbildung zukunftsgerecht gestalten wollen.

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INTELLEXI verfolgt unter dem Motto „LEHRE NEU DENKEN“ das Ziel, einen ganzheitlichen Ansatz als Dienstleister rund um die Lehrlingsausbildung in Österreich zu realisieren. Unsere Kunden sind engagierte Lehrbetriebe unterschiedlicher Größe aus verschiedensten Branchen.

Unser Leistungsspektrum umfasst Seminare, Trainings, Unternehmensberatung, Workshops, Softwarelösungen und Lehrlingsnachhilfe. So unterstützen wir unsere Kunden dabei, den Herausforderungen, welche die moderne Lehrlingsausbildung mit sich bringt, professionell zu begegnen.

Dabei arbeiten wir mit Lehrlingen, Ausbilderinnen und Ausbildern, Lehrlingsbeauftragten, Personalverantwortlichen und Unternehmerinnen und Unternehmern gezielt an zukunftsrelevanten Veränderungen.